En un tiempo marcado por la velocidad, la competencia constante y la sobreexposición, surgen proyectos que apuestan por algo más profundo: la conexión humana, el talento con propósito y un liderazgo basado en valores. Madrid Fashion Day no nace únicamente como un evento de moda, sino como una plataforma donde confluyen emprendimiento, bienestar, cultura y visión social.
Detrás de esta iniciativa se encuentra Jimena Rosero y Dolquisa Olivarez , gestora cultural, creadora incansable y cofundadora de un proyecto que, en su primera edición, ya ha demostrado una notable capacidad de convocatoria y una clara proyección internacional. Con una trayectoria sólida en el ámbito cultural, artístico y social, Olivarez defiende una forma de liderar basada en la calidad, la fidelización de las marcas y el respeto por la esencia de las personas que forman parte del proyecto.
Nuestra colaboradora Vero Franco conversa con ella en una entrevista profunda y reflexiva en la que se abordan temas como el éxito, el trabajo en equipo, los límites personales, la espiritualidad, la creatividad y el impacto real que pueden tener las organizaciones en la sociedad actual. Una conversación que va más allá del evento para adentrarse en la visión vital de una mujer que entiende el liderazgo como un acto de coherencia, servicio y humanidad.
Entrevista realizada por Vero Franco
¿Cuál es la visión más audaz que tienes para los próximos 5-10 años y cómo se alinea con un impacto positivo en el mundo?
En relación a Madrid Fashion Day, que sea un referente internacional de la moda y el bienestar.
En lo personal, vivir en un estilo rural que me permita disfrutar de las cosas sencillas de cada día. Creo que poder sentirse libre hace que afloren las mejores cualidades de una persona.
¿Cuál es la causa principal a la que sirve tu organización y cómo la vives en el día a día?
Con relación al evento de Madrid Fashion Day, nuestro compromiso es la calidad y la fidelización de las marcas que apuestan por nosotras, Jimena Rosero y yo. Cada día descubrimos nuevos canales para conectar con nuevos perfiles profesionales y marcas, haciendo este proyecto más grande.
¿Qué aspecto tiene el alto rendimiento de este equipo en los próximos años y cuál es el mayor obstáculo que debe superar para lograrlo?
Al ser nuestro primer evento, hemos roto récord de audiencia en Eventbrite y hemos vivido un clima maravilloso de confraternidad y networking activo. Ese éxito viene de la mano de un equipo de profesionales que saben trabajar juntos. El mayor obstáculo es crecer paulatinamente sin perder el origen y mantenerse fieles a él.
El sábado 13 de diciembre se celebró en el Centro Empresarial El Coloso de Madrid el Fashion Madrid Day, del cual has sido la inspiración y organizadora. Cuéntanos al respecto.
Madrid Fashion Day es una plataforma internacional creada para impulsar el emprendimiento, la moda, el bienestar, la salud y la belleza. Contamos con unas 25 marcas muy diversas, todas con una oferta impecable, y se realizaron cinco desfiles que fueron el complemento ideal del evento.
Ahora el reto es llevar el evento a otras ciudades españolas como Barcelona, Málaga, Salamanca, Valencia o Zaragoza, así como a países como Alemania, Italia, Países Bajos, Suiza y Reino Unido.
¿Qué te inspira personalmente a levantarte cada mañana como CEO de una organización?
Mis primeros pensamientos van dirigidos a Dios; soy agradecida por su amor y su presencia en mí. Cada día trae retos, y cómo los enfrento determina si la jornada es exitosa o no. Además, tengo la fortuna de recibir mensajes de amigos y hermanos álmicos que me demuestran su cariño y apoyo.
¿Cómo empoderas a tu equipo para que se conviertan también en líderes e innovadores?
Si no le das el mérito que merecen las personas que te ayudan a brillar, tu luz nunca será fuerte. Me considero una conectora de almas; creo que todas las personas tienen talentos que merecen ser reconocidos.
¿Cuáles son los mayores desafíos para mantener esa chispa inspiradora en un mercado competitivo?
No perder la esencia de quien eres. Los eventos que produzco o las marcas que represento tienen que tener mi sello de calidad; eso es lo que habla de mí. También es fundamental ser fiel a los principios éticos y profesionales en un mundo de feroz competencia.
¿Hasta dónde podemos llegar para alcanzar nuestros sueños?
Hasta donde te dejen la imaginación y las ganas. El ser humano es insaciable, pero lo ideal es saber parar cuando es necesario. Todo en la vida tiene su momento.
¿A qué actividades deberíamos dedicarles más tiempo del que les damos?
Al tiempo personal y espiritual, independientemente de las creencias. Si no te encuentras contigo mismo, no sabrás manejar el mundo. Cultivar el espíritu a través del arte y la cultura es esencial: escribir exorciza el alma, cantar libera sentimientos, danzar une cuerpo y mente, pintar recrea los sueños. Y, sobre todo, no olvidarnos de la solidaridad; formamos parte de una aldea global donde todos estamos conectados.
¿Por qué parece que no aprendemos de los errores del pasado?
Porque cada persona tiene su propio proceso para aceptar sus circunstancias. Muchas veces preferimos lo malo conocido a lo bueno por conocer. La diferencia está en aprender del error y permitirnos explorar otros caminos.
¿Existe un límite para lo que podemos lograr?
Personalmente, no debería haber límites. Cada persona decide hasta dónde quiere llegar y qué quiere experimentar.
¿Qué podemos hacer para mejorar el mundo?
Empezar por nosotros mismos: ser más humanos, enriquecer nuestro mundo interior y trasladar esos valores a nuestro entorno. Eso crea cadenas interminables de relaciones positivas.
¿Qué nos define como seres humanos?
Que todavía tenemos corazón para identificarnos con el otro. Mientras exista la empatía, la colaboración, la fe, la esperanza y el amor, seguirá existiendo la humanidad.
¿Qué le falta a la sociedad actual?
Más empatía, volver a principios básicos de moral y civismo. Sobre todo, le falta creer. A veces parecemos zombis emocionales.
¿Por qué seguimos teniendo prejuicios?
Sueño con una utopía sin fronteras, porque el planeta es de todos. La vida es demasiado breve para juzgar. Los prejuicios están presentes cada día y la responsabilidad individual es clave para derribar esa barrera.
Para cerrar, ¿qué consejo darías a futuros líderes que quieran construir organizaciones exitosas e inspiradoras?
Nunca dejes de ser quien eres; eso te garantiza sobresalir en todo lo que hagas. Lucha por tu paz espiritual y mental, hazte fuerte ante las adversidades y no pierdas la conexión con los tuyos: ellos son el sostén de cada día.
La entrevista con Dolquisa Olivarez deja una idea clara: el verdadero liderazgo no se impone, se construye desde la coherencia, la empatía y la fidelidad a los propios valores. Madrid Fashion Day es hoy un evento, pero también una declaración de intenciones sobre cómo crear proyectos con alma en un mundo que necesita referentes auténticos.
